Arbeidsmiddelen zijn gereedschappen, machines en installaties die worden gebruikt bij het verrichten van werk. Voorbeelden zijn elektrisch aangedreven gereedschap, handgereedschappen, hijsmiddelen, meetmiddelen (gasmeter).
Het allerbelangrijkste t.a.v. het veilig gebruik van deze middelen is:
- Dat je als gebruiker deskundig en bevoegd bent om deze te gebruiken;
- Dat je deze vaardigheden ook waarmaakt.
Gebreken zijn niet altijd zichtbaar en arbeidsmiddelen hebben ook periodiek onderhoud nodig. Een technisch gebrek kan afhankelijk van het arbeidsmiddel leiden tot verschillende veiligheidsrisico's zoals:
- het krijgen van een elektrische schok;
- het oplopen van brandwonden door kortsluiting in of bij het gereedschap;
- getroffen worden door wegvliegend / vallend materiaal;
- het ontstaan van teveel herrie;
- gegrepen worden door bewegende delen;
- blootgesteld worden aan gevaarlijke dampen;
- een ander of jezelf in gevaar brengen.
Voorbeeld keuringssticker
Voorbeeld code
Voorbeeld QR code
Om onzichtbare gebreken aan arbeidsmiddelen te voorkomen geldt voor bijna ieder arbeidsmiddel een keuringstermijn. Deze is over het algemeen middels een sticker aangegeven. Ook nieuw aangeschaft klein elektrisch gereedschap moet zijn voorzien van een geldige keuringssticker. Voorbeelden van te keuren materieel:
- Hijs- en hefgereedschappen;
- Driepoot;
- Valstopblok;
- Veiligheidsharnas;
- Elektrisch gereedschap;
- Kabelhaspel;
- Hijskranen en hijsmiddelen (hijsbanden, hijsogen etc.);
- Verdeelkasten.
- Controleer het arbeidsmiddel altijd voor gebruik op zichtbare gebreken / beschadigingen. Meld een eventueel gebrek direct en gebruik het arbeidsmiddel niet.
- Indien er onduidelijkheden zijn over het veilig gebruik moet je het arbeidsmiddel niet gebruiken.
- Let vooral op bij de gas/styreenmeters of deze gekalibreerd zijn. Bij twijfel stop de werkzaamheden en informeer je leidinggevende!
- Indien er onduidelijkheden zijn over de bevoegdheid moet je het arbeidsmiddel niet gebruiken;
- Gebruik uitsluitend originele hulpstukken;
- Bedenk altijd dat het gebruik ook een ander niet in gevaar mag brengen;
- Aanwezigheid en juiste werking van beveiligingen;
- Aanwezigheid van een geldige keuringssticker.
Voor 2021 was deze kleur GROEN.
Om voor de gebruiker van (hijs) gereedschap duidelijk te maken wanneer het betreffende middel weer gekeurd dient te worden, wordt als herkenning het IMO (International Maritime Organization) jaarkleurensysteem gebruikt:
Dit is van toepassing op o.a.: tankgordels / steigers / hijsbanden etc.
Vergeet niet dat een Rood Label betekent dat het materieel afgekeurd is !!
Hijsbanden
Hijsbanden moeten net als alle andere arbeidsmiddelen jaarlijks gekeurd worden.
Wanneer hijsbanden gebruikt worden als "trekband" is dit echter niet noodzakelijk.
Alleen moet dan op de hijsband aangegeven worden dat deze alléén gebruikt wordt bij het trekken en dat deze niet gebruikt wordt bij het hijsen. Dat kan bijvoorbeeld met een label, sticker of andere aanduiding.
Keuringen worden uitgevoerd door materieelbeheer of een externe keuringspartij.
Bij de keuring van de arbeidsmiddelen (1x per jaar bij de periodieke wagen keuring, planning bij de materieelbeheer) worden alle arbeidsmiddelen door de voorman/ 1e operator in samenwerking met de materieelbeheer uit de wagens gehaald en gekeurd door de materieelbeheer. De materieelbeheerder heeft ook lijsten waar alle arbeidsmiddelen van een wagen opstaan.
Voor de uitgifte van arbeidsmiddelen wordt dit arbeidsmiddel gekeurd door de materieelbeheer.
Na keuring kan het arbeidsmiddel uitgegeven worden.
Dit is de verantwoordelijkheid van de materieelbeheerder.
Ontvanger
De ontvanger van het arbeidsmiddel controleert bij ontvangst of het arbeidsmiddel gelabeld en gekeurd is. Ongekeurde arbeidsmiddelen mogen niet in ontvangst worden genomen en dienen met een rood label weer geretourneerd worden naar de materieelbeheerder.
Dit is de verantwoordelijkheid van de ontvanger.
Gebruiker
Voor het gebruik van het arbeidsmiddel door de werknemer / gebruiker, controleert de werknemer / gebruiker of het arbeidsmiddel geschikt is voor de uit te voeren werkzaamheden en of het arbeidsmiddel gekeurd en gelabeld is. Mocht het arbeidsmiddel niet meer gekeurd zijn wordt aan het arbeidsmiddel een rood label gehangen (niet gebruiken) en ter keuring aangeboden aan de materieelbeheerder. Mocht het label ontbreken kan een nieuw label opgevraagd worden bij de materieelbeheerder. Mocht de keuringssticker ontbreken kan je altijd aan de materieelbeheerder vragen of een arbeidsmiddel gekeurd is. Mocht het goedgekeurd zijn ontvang je een nieuw keuringssticker.
Dit is de verantwoordelijkheid van de gebruiker van het arbeidsmiddel.
Controleur
Door verschillende werknemers (uitvoerders, projectleiders, directie, KAM / externe controleurs) worden regelmatig werkplekinspecties gehouden. Tijdens deze inspecties dienen steekproefsgewijs ook de te keuren arbeidsmiddelen gecontroleerd worden. Voor niet gekeurde / gelabelde arbeidsmiddelen geldt hetzelfde als bij de gebruikers.
Dit is de verantwoordelijkheid van de controleurs.
Ga met elkaar in gesprek over het volgende:
- Zijn al onze arbeidsmiddelen gekeurd?
- Controleer ik altijd mijn arbeidsmiddel voordat ik hem gebruik ?
- Welke arbeidsmiddelen moeten gekeurd zijn ?
! KEUREN IS NOODZAAK !
Zorg voor je eigen veiligheid en die van anderen.
Mochten naar aanleiding van deze Toolbox nog vragen zijn, dan kan contact worden opgenomen met de KAM-afdeling.
Werk veilig of werk niet !!